失業保険をもらいながら職業訓練を受けることはできますか?

失業保険をもらいながら職業訓練を受けるときは、「応募しても職業訓練を受けられない場合がある」「学びたい分野の職業訓練がない可能性もある」「いつから受講開始するか自分で決められない」という点に注意が必要です。 職業訓練を受ける方は、以下で解説する内容を確認してから申し込みをしましょう。 職業訓練はコースごとに定員があり、応募のあとに選考審査が行われるため、希望の職業訓練を必ず受けられるとは限りません 。 特に、受講希望者が多いコースは倍率が高いので、受けられない可能性が高まります。 失業保険をもらいながら職業訓練を受けるときは、コースを複数検討しておくのがおすすめです。 各コースの応募倍率は、最寄りのハローワークのWebサイトや電話で確認することが可能。

失業中の職業訓練ってどうなの?

職業訓練は職歴にも学歴にもなりません。 職業訓練に通う場合はしっかりと「 就職すること 」を意識して学ぶ必要があります。 もし職業訓練の入校を考えている場合は、入校日までの残日数を計算しておく必要があります。 また、訓練は併願できません。 先に申し込んだ訓練の合否はわかるまでは次の訓練申込ができません。 併願が出来ないのです。 通常の失業保険（雇用保険）の手続きは以下の通りです。 4月10日に離職票が届き、ハローワークへ手続きして資格決定となる。 4月10日～4月16日までの7日間が待機期間となる。 4月10日に離職票が届き、ハローワークへ手続きして資格決定となる。 4月10日～4月16日までの7日間が待機期間となる。 ここでは失業中の職業訓練について説明してきました。

失業保険と職業訓練受講給付金は同時受給できますか?

求職者支援訓練を受ける前提として、雇用保険に加入していない・失業保険を受給していないというのが条件。 また、公的職業訓練と同様に、「ハローワークに求職申込みをしている」「就業の意思がある」などの条件を満たす必要があります。 失業保険と職業訓練受講給付金の同時受給はできない！ 職業訓練受講給付金は、失業保険をもらえない人が訓練を受けるための手当です。 そのため、失業保険と職業訓練受講給付金の同時受給はできません。 「 職業訓練受講給付金って何？ 受給するための要件を詳しく解説！ 」のコラムで職業訓練受講給付金について解説しているので、あわせてご確認ください。

職業訓練って誰でも受けられるの?

職業訓練を受講すると、通常の失業保険のほかに、訓練にかかる費用として別の手当が支給されます。 日ごとの手当に加えて、交通費も出してくれるのは嬉しいですよね。 職業訓練は、希望すれば誰でも受けられるわけではありません。 選考や制限もあり、注意点を紹介しておきますね。 職業訓練は誰でも受けられるわけではなく、定員があるので選考を受けなければなりません。 長期コースほど試験の種類が増える傾向があり、 「筆記試験」 や 「面接」 があります。 2か月など短期コースだと、書類選考のみか、もしくは面接だけの場合が多いですね。 コースによっては、年齢制限があります。 「30歳未満」 などとされているコースもあるので、注意が必要ですね。